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台湾阳明交通大学学生张馨文第二次来到山东。在她看来，济台青年互相沟通，有来有往，有利于济台青年在互学互鉴中增进了解、收获友谊并共同进步。“这是我第二次飞越海峡，来到儒家文化发源地，两岸同文同宗、同根同源，只有身临其境、亲身感受，才能体会到中华文化的源远流长，感受到两岸血浓于水的同胞亲情。”

在改善办公环境的同时，京东也在为年轻人施展才华营造更广阔、自由的成长空间。为了帮助年轻人更好地从校园走入社会，京东针对不同类型的人群精细化设计招聘项目，有针对专业性人才的JDS新星计划、培养领导力的TET管培生项目、针对博士科学家的DMT项目以及针对在校生的实习项目JD YOUNG。每一个招聘人才项目，京东都会高度匹配专业化、系统化的培养方案，助力校园人才快速成长成才。同时，京东拥有的多个业务板块可以为不同专业的校招生提供丰富的工作场景，使其都能够在业务实践中发挥所长。京东的“BigBoss”机制也授权更多一线业务单元自主决策，鼓励年轻人独立操盘自己的项目和生意。截至目前，已有2225名入职京东的“95后”成长为各个业务的作战小组负责人，在不同板块的关键岗位上实现价值。

香港特区政府署理文化体育及旅游局局长刘震致辞表示，特区政府与社会各界一起努力，集结政、商、民三方的力量，贯彻落实国家“十四五”规划下香港作为中外文化艺术交流中心的定位，在全民阅读工作上深入推进。深港“共读双城”是港深两地深入推进全民阅读的重要举措。为响应深港共读双城的计划，延续去年的成果，香港今年再次参与深圳读书月活动，让更多深圳出版同业及读者认识香港出版物及出色的作者。

“这里有崭新的技术，工程规模也更大”，塞尔维亚工程师米洛萨尔耶维奇说，来到这个项目后学到了很多新东西，对从业经历和未来都有很大帮助。据了解，目前已有40余名塞方铁路员工通过系统培训，成为高铁技术骨干。